Outils d'accessibilité
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Nos Domaines d’interventions

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Gestion des relations

Les relations humaines sont au cœur de toute organisation. Les émotions, les conflits et les désaccords font partie de la vie professionnelle.

Il existe des outils pour prévenir les tensions et gérer les situations relationnelles complexes. Nous accompagnons les équipes et les individus pour renforcer la confiance et la qualité du vivre ensemble.

- Développement relationnel : favoriser un climat de confiance et mieux collaborer. 

- Intelligence émotionnelle : mieux comprendre ses émotions et celles des autres.

- Gestion de l'agressivité : désamorcer les comportements agressifs et maintenir un cadre respectueux. 

- Résolution de conflits : prévenir et comprendre les mécanismes du conflit.

- Médiation : restaurer le dialogue dans un cadre neutre et construire des accords mutuels.

Andragogie

Andragogie

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Andragogie

L’andragogie est la formation d’adultes. Elle nécessite une approche adaptée à leurs réalités et à leurs besoins.

Nous accompagnons des équipes de professionnel·les dans le développement de certaines aptitudes. Nous formons également des formateur·ices, des enseignant·es et des personnes ressources pour qu’ils·elles puissent réutiliser nos outils et accompagner des apprenant·es à leur tour.  

- Gestion de réunions : favoriser l’implication et la prise de décision.

- Ludo-pédagogie : renforcer participation, motivation et ancrage des apprentissages.

- Théâtre : développer l’expression et la posture par la mise en situation.

- Communication efficace : rendre ses messages clairs et impactants.

- Prise de parole : développer son aisance face à un groupe.

- Intelligence collective : mobiliser la créativité et la coopération au service d’un objectif commun.

- Orientation et insertion professionnelle : accompagner des personnes et les mettre en projet.

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Bien-être

Se sentir bien, c’est la base. Dans ce monde où nous devons produire toujours plus et toujours plus vite, il est essentiel de prendre soin de soi, de son rythme et de son corps.

Nos ateliers permettent de plonger au cœur d’une pratique spécifique.

Se reconnecter à soi, pour pouvoir se connecter au monde.

- Pleine conscience : développer sa capacité d’attention au moment présent.

- Yoga : mouvements accessibles, respiration et conscience corporelle pour favoriser l’équilibre global.

- Méditation : cultiver le calme mental et la présence à soi.

- Estime de soi : renforcer la confiance en ses ressources et en ses capacités.

- Gestion du stress : identifier les sources de stress et développer des stratégies pour y faire face. 

- Art-thérapie : utiliser la création artistique pour explorer ses ressources autrement.

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Développement durable

Nous sensibilisons les organisations et les citoyen·nes aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques de notre ère.

Nous proposons un accompagnement dans la mise en place d’une transition adaptée. 

- Sensibilisation : par le biais d’une formation ou d’un spectacle théâtral professionnel Green total

- Accompagnement : amener à se positionner éthiquement et à poser des actes alignés.

À qui s’adressent nos formations ?

forme spécifique

Entreprises

Nous accompagnons les entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateur·ices.


Chaque intervention est construite en fonction de vos besoins opérationnels et de votre réalité de terrain. 

Notre expérience :

Raphaël Sentjens est intervenu, via now.be, auprès de : SWDE, ORES, STIB.

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logo now be
logo ores
logo la société wallonne des eaux
logo stib brussels
forme spécifique

Institutions publiques

Nous formons les agents en tenant compte du contexte des spécificités de chaque organisation.

Notre expérience :

Raphaël Sentjens est intervenu, via now.be, auprès de : SWDE, ORES, STIB.

logo now be
logo inbw
logo one office de la naissance
balle vert
logo sciensano
forme spécifique

Enseignement

Nos formations sont ludiques, actives et participatives. Nous mobilisons des spécialistes pour des interventions ciblées.

Notre expérience :

Depuis 2014, nos formateur·ices interviennent dans l’enseignement. Nous travaillons avec l’IFEC, le CPEONS, la FELSI, le CECP.

Nous assumons en moyenne

250 jours de formation par an

auprès de 3500 personnes

logo cecp
logo felsi
logo cpeons
logo ifec

"J'ai apprécié l’engagement de la formatrice qui a été très investie dans ces 2 jours et dans les activités qu’elle proposait. Nous nous sommes sentis écoutés et nous avons repris de la motivation pour notre profession. Je ressors avec beaucoup d’énergie de cette excellente formation."

forme L

CPAS

Nous accompagnons directement les publics en réinsertion. La durée de nos ateliers varie entre quelques heures et plusieurs semaines. 

Notre expérience :

Depuis 2020, nous intervenons auprès des CPAS via Clair de Plume : CPAS Saint-Gilles, Forest, Bruxelles, Woluwé.

11 ateliers d’une durée de 3 jours à 1 an auprès de 59 personnes

des notes et des stickers
logo cpas ocmw
logo brussels
logo ocmw
logo cpas
des mains avec des bracelets en tissus
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