Objectifs et contenu
Le théâtre-forum ouvre des perspectives alternatives en matière de gestion des conflits. Il permet une exploration des situations de crises par le jeu et offre le recul et la distance de l’humour, nécessaires à la dédramatisation.
La formation propose de :
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Apprivoiser ses émotions négatives.
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Improviser, jouer et se mettre en situation pour connecter le cerveau à la parole.
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Trouver la réponse adéquate pour désamorcer les conflits et faire connaître ses opinions sans heurter.
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Développer les automatismes qui permettent de se sortir d’une situation embarrassante et trouver le mot juste en toutes circonstances.
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Développer l’humour.
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Se maîtriser et comprendre le rôle des émotions.
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Analyser les moteurs du conflit, comprendre où et comment changer le cours des choses.
Méthode
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La formation créera, par le biais d’échauffements théâtraux et d’exercices issus des méthodes d’Augusto Boal une dynamique de groupe qui permettra plus tard d’oser explorer le conflit sans risque de blesser l’autre émotionnellement.
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Elle donnera aussi des outils pour aiguiser, chez les participants, la faculté d’observation et d’analyse par le biais de l’improvisation, vécue aussi en tant que spectateur.
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Une fois le groupe entré dans une optique collaborative, les participants seront libres de proposer des situations de conflit à explorer, issues de leur vécu ou de leur imagination.
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Il s’agira alors, en échangeant les rôles des acteurs, en devenant observateur, ou encore en permettant au public de proposer des changements dans les paramètres de la situations, d’explorer d’autres manières de vivre, de sortir d’éviter ou de résoudre le conflit.
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Il sera moins question d’apprendre « la bonne manière » de réagir à un conflit mais plutôt de découvrir toutes les options qui s’offrent à nous, de les vivre et de les expérimenter.
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Bien sûr, il ne s’agit jamais que de jeu théâtral, ce qui permet de prendre du recul, d’analyser ses propres réactions avec humour et d’en proposer d’autres que nous n’oserions peut-être pas en situation réelle.
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La formation apporte donc une approche non conventionnelle du conflit, une approche innovante et qui taille la part belle à la liberté individuelle.
Prérequis
Tenter autre chose.
Public
Toute équipe qui a envie de sortir des conflits de façon non conventionnelle.
Formation assurée par :
Mickaelis Karagianis ou Raphaël Sentjens
Référence : TAR1594
